1、公平,公开的制度。作为赏罚性质的制度,绩效考核一定要公正公开,确保有影响力,能够约束员工的工作行为;
2、工作计划的制定。明确工作目标,有条理的工作,消灭不必要的琐碎时间;
3、规范工作流程。便于负责人掌握工作情况,是员工成长,积累的过程;
4、团队感培养。一个人的能力并不代表一个团队的能力,企业在考察成员的团队合作能力的同时也要有机制保障团队协作的进行可以通过工具的使用提高团队中的信息公开和流通能力;
5、及时总结报告。日工作总结,周工作总结,月工作总结都是团队领导了解项目进展,员工工作饱和度的重要途径,也是员工做自我回顾,总结知识,提升技能的重要手段,日事清的自动生成功能是通过工作计划和执行记录一键生成的KPTP工作日志;
6、适当的沟通。领导和员工尽量多一点沟通和互动能够增进信任,有利于了解员工的工作态度,也是企业广纳良言的一种方式。
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今天给大家谈谈财神爷最忌讳看到什么,希望对你所遇到的问题有所帮助。财神爷最忌讳看到什么1、财神爷最忌讳看到厕所、家居有裂缝、不洁、不忠、不信、不义之人、窗口过大、窗口朝东或朝西、垃圾槽口等。2、首先了解家中吉位的方位,再把财神摆放在家中的吉...
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何以笙箫默什么意思何以笙箫默意思是:既然都开始了,又怎么忍心最终没有结果呢?这句话出自“既然琴瑟起,何以笙箫默”。而电视剧《何以笙箫默》的剧名中其实暗藏着男女主角的名字,也就是何以琛与赵默笙。电视剧《何以笙箫默》,主要讲述了何以琛和赵默笙,...
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