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劳动合同应该怎么样订立

更新时间:2025-05-22 19:15:52

  劳动合同的订立方式是劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:

  1、劳动合同期限;

  2、工作内容;

  3、劳动保护和劳动条件;

  4、劳动报酬;

  5、劳动纪律;

  6、劳动合同终止的条件;

  7、违反劳动合同的责任。

  【法律依据】

  根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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