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如何提高工作参与度

更新时间:2024-11-15 10:37:39

  1、为了留住优秀人才并提升员工满意度,团队领导者应向员工推介项目,由员工自己考量项目可能带来的机会并据此自主选择发展方向。

  2、公司管理人员在编写年终预算时应尽量采取一种新方法。

  3、通过网络社区提升决策水平。

  4、通过提升透明度来鼓舞士气。

  5、专注个人追求。

  6、教以致用培养人才。

  7、创建一个无等级之分的工作环境。

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