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如何考核员工

更新时间:2024-12-28 21:55:02

  一.工作业绩:

  1、工作目标达成性;

  2、生产安全管理效果;

  3、相关技术或品质的控制或改良、团队的稳定性、工作运转顺畅、属下人员纪律性、6S管理、ISO执行情况,制度落实状况 。

  二.工作技能:

  1、业务知识技能,管理决策的能力;

  2、组织与领导的能力;

  3、沟通与协调的能力,开拓与创新的能力,执行与贯彻的能力。

  三.工作素质:

  1、任劳任怨,竭尽所能达成任务;

  2、工作努力,份内工作非常完善。责任心强,能自动自发地工作,起表率作用;

  3、职业道德与操守,注重个人举止,维护公司形象。工作的责任感与对公司的奉献精神。

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